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劳务派遣人员如何办理退休,需满足哪些条件?
来源: | 作者:pmtd3289f | 发布时间: 2019-12-02 | 2166 次浏览 | 分享到:
无论你是正式员工还是劳务派遣人员只要达到法定退休年龄即可办理退休，按月领取养老金。那么，劳务派遣人员如何办理退休,需满足哪些条件呢?云南劳务派遣的小编特意去问了一个业内的朋友，来看看他怎么说。
  无论你是正式员工还是劳务派遣人员只要达到法定退休年龄即可办理退休，按月领取养老金。那么，劳务派遣人员如何办理退休,需满足哪些条件呢?云南劳务派遣的小编特意去问了一个业内的朋友，来看看他怎么说。

  一、劳务派遣人员到了退休年龄，由谁办理退休手续呢?
  由谁来办理退休，分为两种情况，一种是在单位参保的参保职工，一种是个人缴费人员。
  1、在单位参保的参保职工，由用人单位向区县人力社保行政部门申请退休。
  2、个人缴费人员，由本人向保管其档案的区县人才服务机构、职介服务机构、街道劳动保障服务机构等，也就是存档机构提出书面申请，由存档机构向区县人力社保行政部门申报退休。

劳务派遣人员如何办理退休,需满足哪些条件?

  二、劳务派遣人员办理退休的条件?
  云南劳务派遣人员办理退休两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理，二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。劳务派遣人员跟普通员工一样办理退休条件如下：
  1、年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50岁，男的满60岁)。
  2、办理退休人员需填写退休人员审批表。
  3、社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料。

  以上是小编整理的关于劳务派遣人员办理退休的相关资料，希望能帮助到大家。如果各位想了解更多关于劳动派遣方面的资讯，可关注云南高创人才服务有限公司了解更多内容，下期我们为大家介绍劳务派遣人员办理退休流程。