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劳务派遣与服务外包的区别是什么
来源: | 作者:pmtd3289f | 发布时间: 2020-05-28 | 1033 次浏览 | 分享到:
劳务派遣与服务外包的区别是什么？在此，昆明劳务派遣公司对劳务派遣与服务外包的区别进行解析，以期望能够帮助企业管理者准确区分两者的差别，从而进行合理的规划用工模式。
  劳务派遣与服务外包的区别是什么？在此，昆明劳务派遣公司对劳务派遣与服务外包的区别进行解析，以期望能够帮助企业管理者准确区分两者的差别，从而进行合理的规划用工模式。

  1、合同名称不同
  在劳动派遣关系中，昆明劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议；在服务外包关系中，对于合同名称并无法律特殊要求，其名称可以是服务外包协议，也可以是承揽合同、委托加工合同、技术开发合同等。  

  2、与劳务提供方的关系不同
  在劳务派遣关系中，实际用工单位与劳务派遣劳动者之间存在劳务用工关系；在服务外包关系中，发包方与服务人员无直接关系。  

劳务派遣与服务外包的区别是什么

  3、对劳务提供方的管理权限不同
  在劳务派遣关系中，实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务，并监督指挥其完成工作任务；在服务外包关系中，发包方对服务人员无直接管理权限，服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。
  
  4、应用的业务领域不同 
  实践中，服务外包一般应用于企业的非核心业务领域，如行政后勤、运输物流、日常客户服务、基础性生产制造等，这些业务领域无需发包方对工作过程进行直接管理和监控，使用专业化的外包服务提供商，能够在降低自行运营的成本的同时提高工作效率；劳务派遣的业务领域可以是企业的非核心业务领域。

  以上就是昆明劳务派遣公司对于劳务派遣与服务外包区别的解析，云南高创人才服务有限公司作为专业的昆明劳务派遣公司，为企业提供劳务派遣、劳务外包、人事外包、兼职外包、校园招聘、实习安置。