一站式人力资源生态链服务供应商

One stop human resource ecosystem service provider
全国统一服务热线：0871-68234808​
当前位置：
首页 >> 行业资讯 >> 劳务派遣工和临时工的区别是什么
劳务派遣工和临时工的区别是什么
来源: | 作者:pmtd3289f | 发布时间: 2020-06-08 | 3533 次浏览 | 分享到:
很多人都有一个误解，认为劳务派遣工就是临时工，其实这两者是有一些区别的，那么劳务派遣工和临时工的区别是什么呢？下面就由云南劳务派遣公司的笔者为大家普及一些这方面的知识。
  很多人都有一个误解，认为劳务派遣工就是临时工，其实这两者是有一些区别的，那么劳务派遣工和临时工的区别是什么呢？下面就由云南劳务派遣公司的笔者为大家普及一些这方面的知识。

  一、劳务派遣工
  劳务派遣机构和劳务派遣工签订劳动合同，再由劳务派遣机构将劳务派遣工派遣到企业（用工单位），劳动合同关系存在于劳务派遣公司与派遣劳工之间，劳动力的给付事实发生在派遣工和用工单位之间。而劳务派遣机构是不同于职业介绍机构的，它属于与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
  对于劳务派遣工来说，劳务派遣工可以通过劳务公司更好的维护自身的合法权益。另外，云南劳务派遣公司可以为员工提供丰富的就业资源，能扩宽就业的渠道。

劳务派遣工和临时工的区别是什么

  二、临时工
  指的是临时招聘的员工，与正式员工相比，临时工是暂时在单位的员工，单位使用期限不超过一年的临时性、季节性的用工，也有可能会延后，但双方需要达成共识。
  企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工劳务派遣工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

  云南劳务派遣公司指出，劳动派遣工有退休金和较低工资，临时工是没有的。劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工，临时工是企业请来顶替的人。派遣员工的工资也是由派遣公司发的，临时工的工资是由用人单位企业发的。