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跨地区劳务派遣工的社保应该按哪里的标准买?
来源: | 作者:pmtd3289f | 发布时间: 2019-12-09 | 938 次浏览 | 分享到:
近几年，随着企业用工需求量增加，有的单位可能会使用劳务派遣工，但由于此时劳动派遣工的劳动关系不是在实际的用工单位，因此就会导致不清楚该怎么为其购买社保，也不知道跨地区劳务派遣工的社保应该按哪里的标准买?接下来，云南劳务派遣的小编就来为你详细解答一下这个问题，请继续往下看吧！
  近几年，随着企业用工需求量增加，有的单位可能会使用劳务派遣工，但由于此时劳动派遣工的劳动关系不是在实际的用工单位，因此就会导致不清楚该怎么为其购买社保，也不知道跨地区劳务派遣工的社保应该按哪里的标准买?接下来，云南劳务派遣的小编就来为你详细解答一下这个问题，请继续往下看吧！

近几年，随着企业用工需求量增加，有的单位可能会使用劳务派遣工，但由于此时劳动派遣工的劳动关系不是在实际的用工单位，因此就会导致不清楚该怎么为其购买社保，也不知道跨地区劳务派遣工的社保应该按哪里的标准买?接下来，云南劳务派遣的小编就来为你详细解答一下这个问题，请继续往下看吧！

  根据《劳动派遣暂行规定》第十八条以及第十九条的规定：
  (一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照我国规定享受社会保险待遇。
  (二)劳动派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
  (三)云南劳务派遣公司未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
  由此可知，跨地区劳务派遣工的社保应该按用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。对于文章内容你还有什么疑惑吗？如果你还有很多不了解的问题或是未解决的问题，欢迎拨打云南劳务派遣公司的联系电话与我们联系。