培训赋能，促企业高质量发展 | 高创培训干货满满！
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作者:云南高创人才服务有限公司
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发布时间: 2023-10-31
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为促进企业高质量发展，以培训赋能发展，云南高创人才集团坚持常态化企业培训，于10月30日下午，在集团总部组织开展了第29期企业内部培训，此次培训根据公司业务发展和存在问题分为四个主题进行，分别是“退休政策与退休办理流程”，“工伤业务办理流程”，“AIGC时代的数字化转型与运营”，“招聘系统的实操与增效”。本次培训公司要求全体员工参与，地州分公司同事通过线上直播的方式参与了学习。
为促进企业高质量发展，以培训赋能发展，云南高创人才集团坚持常态化企业培训，于10月30日下午，在集团总部组织开展了第29期企业内部培训，此次培训根据公司业务发展和存在问题分为四个主题进行，分别是“退休政策与退休办理流程”，“工伤业务办理流程”，“AIGC时代的数字化转型与运营”，“招聘系统的实操与增效”。本次培训公司要求全体员工参与，地州分公司同事通过线上直播的方式参与了学习。
本期企业培训结合公司实际经营发展需求，旨在打造一支高效型、学习型、专业型队伍，大力提升团队的综合素质与能力，为企业高质量发展提供坚实的理论保障。
社保部经理 赵爱琼
培训开始，由高创人才集团社保部经理赵爱琼就“社保养老保险及退休政策”进行深度解读，针对社会保险是什么、养老保险、退休政策、退休办理流程及所需材料进行了详细讲解，使公司员工都能更深地了解、掌握新社保养老保险及退休政策等内容。
社保部资深专员 孙媛媛
为进一步提高工伤保险业务经办能力，增强用工单位的政策知晓度及职工参保意识，社保部孙媛媛老师对公司员工进行了全面的工伤保险知识讲解。她从工伤保险、工伤认定、工伤保险待遇以及工伤流程等几个方面进行了详细介绍。通过此次培训，员工们对工伤保险政策有了更深入的了解，进一步提高了工伤风险防控管理水平，保障了行业员工的合法权益，也为企业的高质量发展提供了有力支持。
技术研发部经理 朱立鹤
高创人才集团技术研发部经理朱立鹤就“AIGC时代的数字化转型与运营”这一话题展开了精彩的分享。数字化转型是赋能企业高质量发展的新引擎。人力资源实现数字化转型,是企业高质量发展的关键。面对机遇与挑战，我们必须打造出适合自己企业的“业务+技术双轮驱动”的数字资产新兴商业链，提升企业在数字时代的竞争力。
技术研发部技术员 李刚
技术部李刚就“高创人才网招聘系统的实操与增效”一主题，通过提问互动、实操等方式针对大家在使用高创人才网的过程中遇到的常见性问题进行一一解答，课后还布置了作业方便大家熟练系统操作和学习反馈，帮助高创家人们能更高效地去完成工作。
最后，云南高创人才集团副总经理赵文宣布此次培训圆满完成，以后将继续组织并优化内部培训，助推公司高质量发展。
赵副总表示，作为云南人力资源服务行业的一张名片，高创人才始终坚持“信人有爱，勇往直前”的企业精神，在人才服务的专业化道路上不断前行，以行业领跑者的职责担当持续探索人力资源服务行业高质量发展之路。
上下同欲者胜,风雨同舟者兴,同舟共济者赢。高创人16年来攻坚克难，公司有很多员工与高创一起成长，一路相伴，他们见证了公司的发展壮大，并坚定与公司同呼吸、共命运的信念，让我们一起强化团队力量！共同努力书写那无愧于时代的绚丽篇章！
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