区域优势互补：温岭作为民营经济发达的县级市，产业基础雄厚，对人力资源需求大；云南是劳动力大省，且处于辐射南亚、东南亚的关键位置。双方合作既能满足温岭企业用工需求，又能借助云南地理优势拓展国际劳务市场，实现区域间优势互补。

产业对接多元：温岭的半导体、机床工具等优势产业，与云南人力资源服务机构在劳务派遣、人才测评、技能培训等业务高度契合。云南的人力资源服务机构能为温岭产业发展提供全方位人才支撑，促进产业升级。

政策支持有力：温岭为吸引外地人力资源机构入驻，给出免费拎包入住、依据业务量和产值给予奖励、购买园内服务也有奖励等优惠政策，降低了企业运营成本，提高了合作吸引力。

合作意向强烈：云南省众多人力资源服务机构，如高创人才、友脉控股集团等，均表达了与温岭开展合作的浓厚兴趣，涉及劳务协作、人才输送、产教融合等多个领域，合作前景广阔。

平台搭建完善：温岭市人力资源服务产业园 “政府主导、市场运作”，软硬件设施完备。入驻后园区会组织专业讲座、定期拜访企业，协助解决配套问题，为双方合作搭建了良好的沟通与发展平台。

此次座谈会为高创人才与温岭搭建了交流合作的桥梁。温岭良好的营商环境和众多的制造业企业，对人力资源机构具有强大的吸引力。集团希望能够借助此次契机，贯彻国家东西部劳务协作战略，充分发挥自身纽带作用，将温岭与东南亚市场串联起来，不仅帮助解决温岭企业的用工需求，还能推动云南人力资源服务机构走出国门，拓展更广阔的发展空间。

同时，通过与温岭的合作，集团可以将云南丰富的劳动力资源与温岭的产业需求精准对接，实现人力资源的高效配置。这不仅有助于温岭企业的持续发展，也能为云南劳动力提供更多优质的就业机会，促进区域间的经济协同发展。

云南省人力资源服务行业协会秘书长尤锐表示，希望通过此次交流，让会员机构向浙江先进的人力资源机构学习，促进浙江温岭上市公司与云南先进人力资源机构的合作。友脉控股集团有限公司肯定了温岭园区的招商环境和政策，提出与五华区产业园联动开展劳务协作。云南云才人力资源咨询有限公司凭借在网招、人才测评等方面的优势，期待与温岭企业进一步合作。云南汇思人才服务有限公司在人力资源信息化外包、职业教育投资等领域经验丰富，希望帮助学生就业并服务温岭企业。云南振琰人力资源服务有限公司专注直播招聘、数字人才孵化，已与浙江部分企业有合作，希望深化合作。其他如云南新大成人力资源有限公司、云南万流人力资源服务有限公司等也都希望借助此次机会，与温岭建立合作关系。

杰特思哲人才科技集团则提出，应借助东西部协作契机，在产教融合、劳务协作等多方面进行深度、系统的合作。温岭市人力资源和社会保障局党委委员副局长也表示，欢迎外地人力资源机构入驻温岭人力资源服务产业园，将提供免费拎包入住、业务拓展奖励、购买服务奖励等优惠政策，并积极搭建合作平台，促进双方深入合作。